| 上に立つ人 |
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どの組織でも上に立つ人は、自分が仕事がそれほど出来なくても、部下を正しく評価することが出来れば一応合格です。
それほどでないように見えても、評価が高い人がいます。ごまをするのが旨く、上司に気に入られる人もいます。
仲間内からごますりと思われたり、上司からも信用されないほどのごまをする人は、実はごまをするのが下手だからです。
ごまをすっているように見えないけれど、実はごまをすっているのがベストなのです。
上司にへつらう人は、部下は厳しくなりがちです。理想は上司にはへつらうけれど、部下には友人のように対等につきあえるのが理想です。
部下と友だちのようにつきあえる人は、上司に礼を失していることもあります。
仕事は人並み以上。上司には平身低頭、部下には友だちのように親身で、言い過ぎる部下にも穏やかに接して決して怒らない。
そんな人はとても稀ですが、二人ほど知っています。最強の性格なので、二人ともトップにまでなられました。
所が欠点もあります。こんな素晴らしい性格なので、部下は甘やかされがちで、後継者が育ちませんでした。
やっぱりいろんな人がいて、いろいろあって、それで良いのかもしれません。
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2017年8月2日（水）23:15 | トラックバック(0) | コメント(0) | 今日の出来事 | 管理
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